因地制宜打造“平安嘉兴”、构建和谐社会，同时把“平安建设”的长远目标与阶段性任务合理结合起来，立足当前，扎扎实实、一步一个脚印地开展工作。嘉兴，作为一个个私企业发达、流动人口较多、经济高速发展的城市，现阶段“创安”要把握好三个要点。
    其一，基层的矛盾要就地解决。目前，全市74个乡镇（街道）都建立了“联动中心”，每个中心都配有3至5名专职工作人员，一套分管领导主抓、各职能部门联动、专业人员负责调处矛盾纠纷的工作机制已在嘉兴建成。目前，全市96％以上的矛盾都能在基层和萌芽状态得到解决。
    其二，“新嘉兴人”模式让外来务工人员在嘉兴安居乐业。全市登记注册的外来人口达123．7万人，占人口的37％。在流动人口聚集的地方，我们推广了“嘉善模式”：县级、镇级、村级分别设立相应的流动人口服务管理机构；流动人口以区域性集中的，推广“桐乡模式”：建立流动人口服务管理中心，从劳动就业到维权等实行一站式服务；私营企业集中的地方，推广“平湖模式”：建立“民工之家”，实行公寓化管理。
    其三，以小“平安细胞”来构建大平安嘉兴。嘉兴市在去年下半年开始创建平安“进村”、“进社区”、“进非公企业”的试点工作，取得成功经验后就以现场观摩会等形式向全市推广，以一点带动整个面，特别是平安进非公企业深受企业欢迎。